Director(a) de Residencia - Talcahuano, Chile - Protectora de la Infancia

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Director(a) de Residencia - Talcahuano, Chile - Protectora de la Infancia

La Protectora de la Infancia busca a un/a Director/a para su Residencia en Talcahuano, con el objetivo de cubrir una licencia maternal.

Objetivos del Cargo

Garantizar la gestión técnica, administrativa y presupuestaria de la residencia, asegurando que se realice según lo planificado y bajo los estándares de calidad definidos por la institución.

Responsabilidades Principales
  • Garantizar el desarrollo técnico y de intervención para los niños, niñas y adolescentes, cumpliendo con los estándares definidos para la Residencia.
  • Gestionar de manera eficiente y oportuna el presupuesto financiero y de RRHH de la Residencia.
  • Garantizar la implementación de políticas, procedimientos de la Institución.
  • Acompañar y gestionar al equipo de trabajo.
  • Representar a la residencia ante otros organismos y gestionar el trabajo en red.
Requisitos del Cargo
  • Educación/ Formación: Trabajador/a Social, Psicólogo/a, Profesional de las Ciencias Sociales.
  • Experiencia: 3 años de experiencia en cargos de coordinación y gestión de Residencias, a cargo de equipo de intervención, deseable como Director/a, jefatura o coordinador/a.
  • Conocimientos Técnicos: Manejo/dirección de equipos de trabajo y conducción de programas sociales. Manejo SENAINFO. Intervención psicosocial. Experiencia en trabajo con infancia y/o familias. Vulneración de Derechos. Conocimientos contables y administrativos básicos.
Características del Cargo
  • Jornada laboral de 40 horas.
  • Renta bruta de $.
Beneficios
  • Seguro de Vida.
  • Operativos de Salud.
  • Atención Psicológica y Contención.
  • Caja de compensación.
  • Convenios Financieros.
  • Tarde libre de cumpleaños.
  • Tiempo libre adicional (5 días adicionales de vacaciones, interferiado anual).
  • Salida anticipada en vísperas de fechas relevantes.
  • Aguinaldos en fiestas patrias y Navidad.

La Protectora de la Infancia se compromete con la inclusión y busca a un/a Director/a que se adapte a este valor.

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