Contador

OBJETIVO: Garantizar la precisión y la integridad de los registros financieros de la empresa, asegurando el cumplimiento de todas las normativas fiscales y contables vigentes, contribuyendo así a una gestión financiera eficiente y transparente. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Gestión de la Contabilidad General: • Registrar y verificar todas las transacciones contables de manera oportuna y precisa. • Preparar balances, estados de resultados y otros informes financieros periódicos. Manejo de Cuentas por Pagar y por Cobrar: • Supervisar y gestionar las cuentas por pagar y por cobrar, asegurando el correcto flujo de caja. • Realizar reconciliaciones bancarias y de cuentas regularmente. Cumplimiento Fiscal: • Preparar y presentar todas las declaraciones fiscales requeridas dentro de los plazos establecidos. • Proporcionar asesoramiento en materia fiscal para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes. Control y Auditoría Interna: • Coordinar y realizar auditorías internas y externas para asegurar la exactitud de los registros financieros. • Implementar y revisar controles internos para prevenir fraudes y errores contables. Evaluación y Valorización de Inventario: • Realizar evaluaciones periódicas del inventario y ajustar su valor contable según sea necesario. • Colaborar con otros departamentos para obtener datos precisos sobre el inventario físico. Gestión de Compras y Proveedores: • Revisar y aprobar cotizaciones y órdenes de compra, asegurando la correcta documentación contable. • Registrar contablemente todas las compras y pagos a proveedores de manera oportuna. Apoyo a Recursos Humanos: • Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para la correcta contabilización de sueldos y beneficios. • Gestionar provisiones y pagos relacionados con beneficios a empleados y cumplir con las obligaciones fiscales laborales. RESPONSABILIDADES: • Manejo y uso de documentos. Sí • Información Confidencial. Sí PERFIL DEL OCUPANTE DEL CARGO Estudios Formales: • Educación Media Completa • Deseable Titulo Contador Competencias Especificas • Dominio de Programas Contables • Dominio de Tecnologías de la Información ATRIBUCIONES DEL CARGO • Proporcionar a su jefatura información para la toma de decisiones. • Apartar de sus labores al colaborador que no esté realizando sus labores de forma segura. • Control en el manejo y disposición de documentos legales, tributarios, normativos, etc.